Denuncian la hipocresía del medio: «Si quiere ser un referente en igualdad debería predicar con el ejemplo y actuar en consecuencia».
Este jueves último, el Consejo Profesional de Catalunya Ràdio, la emisora autonómica ha difundido una nota de prensa titulada «¿Dónde están las mujeres en los informativos de Catalunya Ràdio?”
Se preguntan, asimismo, ¿Por qué no se aplica el Plan de Igualdad de la CCMA?. Recientemente se han nombrado a las personas que se encargarán de la subedición del «Catalunya migdia» y de la edición del «Catalunya nit», y ambas son hombres. De este modo, las cuatro personas que están a la cabeza de los informativos diarios, editores y subeditores, son hombres. Sólo el fin de semana conduce al informativo una mujer.»
«Lo mismo ocurre con los puestos de responsabilidad en las secciones: de los cinco jefes de sección, sólo uno es una mujer. El jefe de Informativos es un hombre y uno de los subjefes, también. En la redacción de los servicios informativos la mayoría son mujeres , pero las mujeres no ocupan puestos de responsabilidad ni son la cara visible de los programas ” , añade.
Por ello lamentan «profundamente que en el Departamento de Informativos no se esté aplicando el Plan de Igualdad de la CCMA» . «Pensamos que con los nombramientos recientes en el ‘Catalunya migdia’ y en el ‘Catalunya nit» se ha perdido la oportunidad de poner en valor la importancia de la presencia de las mujeres al frente de puestos de responsabilidad y de los medios de comunicación. Esto es actuar con una doble cara»
«Si Catalunya Ràdio quiere ser un referente en la igualdad de oportunidades, pluralidad y visualización de las mujeres, debería predicar con el ejemplo y actuar en consecuencia. De nada sirve que en los informativos se quiera impulsar la presencia de las mujeres como invitadas expertas en un tema si al frente de los espacios no hay mujeres que les conduzcan y la presencia masculina es mayoritaria. Esto es actuar con una doble cara y con hipocresía».
