La plataforma independiente @Comunicadoras8M, formada por mujeres feministas profesionales del mundo de la comunicación, creada recientemente en España pero con vocación internacional expresan su intención de “defender un periodismo digno y feminista y para conseguir representaciones paritarias en los medios de comunicación”.
Comunicadoras 8M manifiestan que: “exigimos a los medios de comunicación que velen por la función social que han de cumplir en las sociedades democráticas y, en consecuencia, por un Periodigno que incorpore de manera plena en su línea editorial los valores de igualdad, equidad y libertad de las personas.
Esto implica un posicionamiento contundente y comprometido en las informaciones sobre cualquier tipo de discriminación hacia las mujeres, atendiendo especialmente a las noticias sobre violencia y mercantilización de sus cuerpos”.
Asimismo nuestras compañeras expresan su exigencia a los y las profesionales de la comunicación sobre un periodismo que:
– Desmantele los estereotipos y los prejuicios en las noticias.
– Refleje equidad en el protagonismo de las noticias, en los titulares y en las fotos.
– Dé voz a más especialistas mujeres, buscando paridad entre ambos sexos.
– Mantenga paridad de firmas femeninas y masculinas en los espacios de opinión.
– Utilice datos desagregados por sexos, para evidenciar los focos que producen una mayor desigualdad
– Haga las mismas preguntas a ellos y a ellas.
– Sea inclusivo en su lenguaje, hasta que los estereotipos que se esconden en las palabras no nos hagan desaparecer, porque lo que no se nombra, no existe. Especial cuidado también con el lenguaje discriminatorio y racista.
– Sea periodismo social, dando más protagonismo a asociaciones sociales y voluntariados, y reduciendo el periodismo de declaraciones políticas.
Al Gobierno les exige medidas encaminadas a lograr la igualdad en los medios de comunicación, articulándolas en:
– Certificados de igualdad para empresas de comunicación, donde se vele por un periodismo feminista, según se recoge en este manifiesto.
– Delegadas de Igualdad de Género en todos los medios de comunicación para garantizar el cumplimiento de la Ley de Igualdad dentro de cada empresa y de cada área o departamento.
– Subvenciones y publicidad institucional únicamente para aquellas empresas de comunicación que obtengan el certificado de Igualdad.
– Un observatorio de noticias machistas dependiente del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través del cual se denuncie el enfoque sesgado y discriminatorio, con petición de rectificación a los medios que las publiquen o emitan y sanciones a aquellos que no lo cumplan en tiempo y forma.
– Formación universitaria especializada en periodismo feminista para las y los futuros profesionales de la comunicación y cursos profesionales para quienes están en activo, como vía efectiva para informar con enfoque de género.
