Las Federaciones Sindicales Mundiales preocupadas por el precedente que deja un evento mundial que ha pisoteado los derechos laborales y sindicales
Las Federaciones Sindicales Globales han expresado su seria preocupación por el legado de trabajo decente que ha dejado la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022 y la sostenibilidad de las reformas laborales en Qatar, ya que a medida que este evento se fue de la ciudad, también lo hicieron las esperanzas de los trabajadores migrantes de tener voz en sus vidas y en su futuro.
La falta de mayores avances en la protección de los derechos humanos, incluidos los derechos fundamentales de los trabajadores a asociarse y negociar colectivamente, muestra que, hasta la fecha, los informes sobre el terreno en Qatar revelan continuos incumplimientos de la nueva legislación laboral por parte de empleadores deshonestos envalentonados por la falta de cumplimiento y la creciente confianza en que las violaciones de los derechos quedarán impunes .
Por lo tanto, las Federaciones Sindicales Globales han signado un comunicado en el que señalan:
- Recordemos que la libertad sindical es un derecho individual y colectivo, garantizado por el derecho internacional, en particular la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, que debe ser aplicable a todos los trabajadores independientemente de su país de origen y es fundamental para el derecho de los trabajadores a ser tratados con dignidad, justicia, igualdad, respeto e independencia;
- Apoyar inequívocamente la lucha de los trabajadores migrantes en Qatar por la libertad sindical y el trabajo decente con los derechos fundamentales en el trabajo, la protección social y el diálogo social;
- Hacer un llamado al Gobierno de Qatar para que cumpla con los derechos y principios fundamentales en el trabajo, especialmente la libertad de asociación, el derecho a organizarse, el derecho a la negociación colectiva y el derecho a la huelga, así como a ratificar el Convenio 87 de la OIT sobre la libertad de Asociación y Protección del Derecho de Sindicación (1948) y 98 sobre el Derecho de Sindicación y Negociación Colectiva (1949) sin demora, como base para entablar negociaciones constructivas y de buena fe con Global Unions;
- Pedir al Gobierno de Qatar y a la FIFA que reconozcan la explotación y el daño físico sufrido por los trabajadores desde 2010 y que utilicen el Fondo del Legado de la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022 para reparar los abusos de los trabajadores migrantes y sus familias;
- Apoyar la creación de un Centro de Trabajadores Migrantes que actúe como un punto de anclaje para los trabajadores migrantes en su búsqueda de educación, asistencia y justicia;
- Exigir a la OIT que lleve a cabo una revisión independiente de la evolución de las actividades y desarrollos que afectan a los trabajadores migrantes, incluido el estado de los esfuerzos del gobierno para cumplir sus compromisos en materia de libertad sindical y otros derechos humanos, así como la revisión de las operaciones de su oficina de cooperación técnica en Qatar. con especial atención a sus actividades en materia de derechos fundamentales en el trabajo; y
- Alentar a todas las partes a cooperar en una hoja de ruta para lograr la protección y el respeto de la libertad de asociación y otros derechos humanos que conduzcan a relaciones laborales y políticas y prácticas laborales estables, integradas y sostenibles.
