Ha comunicado a sus periodistas que en cuanto pueda quiere usar el sistema «Estrellas», que califica los artículos en línea según factores como la cantidad de suscripciones que generan y la cantidad de clics.
El británico The Daily Telegraph pretende dar una vuelta de tuerca más a la precariedad de sus periodistas, el periódio pertenciente al Telegraph Media Group quiere vincular parte del sueldo estos a la popularidad de sus artículos, revela un correo electrónico visto por The Guardian, en un plan que se dice que tiene al personal «alarmado y consternado» que teme que «altere seriamente nuestras prioridades editoriales».
Dice The Guardian que el editor, Chris Evans, en un mail del jueves pasado comunicó al personal que «a su debido tiempo» el medio quiere usar el sistema «Estrellas», que califica las historias publicadas en línea según factores como la cantidad de suscripciones que generan y la cantidad de clics. obtienen, «vincular el rendimiento con la recompensa» mediante los datos de suscripción.
Evans dijo: «Parece correcto que aquellos que atraen y retienen la mayor cantidad de suscriptores sean los mejor pagados», y señaló que resolver los detalles sería «complicado», por lo que «no estamos listos para hacer eso … todavía ”.
Se dice que el personal está furioso por las propuestas, y algunos registraron sus objeciones en las reuniones celebradas para explicar los planes desde que se envió el correo electrónico de Evans.
