A estas horas están culminando con el seguimiento paracticamente unánime de sus trabajadores las dos jornadas de paros parciales convocados por los tres sindicatos con representación en el ente público Radio-Televisión Pública de Castilla-La Mancha (RTVCLM).
Los convocantes valoran la acción como un éxito, que ya que la huelga ha sido visible para la ciudadanía a pesar de las torpes trabas e ilegalidades utilizadas por la dirección de Nacho Villa contra la medida legal de los trabajadores.
El comité de huelga ha denunciado ayer y hoy ante la Inspección de Trabajo, la contratación fraudulenta de trabajadores –“descarada y masiva utilización de la plantilla paralela para tratar de minimizar el impacto de los paros”- y en los próximos días aseguran que lo haran “ante la Fiscalía y/o ante los tribunales de justicia”.
En la tarde de hoy, representantes sindicales de CCOO y UGT han denunciardo ante la Policía y ante la Inspección de Trabajo que se les ha prohibido acceder a las instalaciones de la RTVCLM, para reunirse con los trabajadores en huelga y a sumarse a la concentración que habían convocado.
Ingresaron al recinto cuando volvieron acompañados por funcionarios de la Inspección de Trabajo; pero se les ha obligado a retirarse en cuanto estos se marcharon sin poder acceder a los locales de sus secciones sindicales.
Un hecho no menos insólito ha sufrido la presidenta de la Asociación de Prensa de Toledo (Apto) y vicepresidenta de la Federación de Asociaciones de Prensa de Castilla-La Mancha, Rosa Nogués, a quien tambien se le prohibió la entrada. «Es increíble, he venido en otras ocasiones y no he tenido problema, pero hoy me han dicho que simplemente no, y a los representantes sindicales también le han puesto múltiples trabas para poder reunirse con los trabajadores en el interior de las instalaciones”, ha explicado al diaro “El Porvenir”.
A la denuncia por los servicios míninos aplicados se añadirá el cambio de programación que se pretendió realizar el domingo para enmascarar el paro; aunque finalmente la dirección del Ente renunció o no pudo ejecutar ese cambio anunciado.
La actual dirección del Ente Público ya fue sancionada por la Inspección de Trabajo por vulnerar el derecho fundamental a la Huelga durante la última huelga general y el Gobierno de Cospedal “ha sido ya condenado dos veces por el Tribunal Supremo por vulnerar el derecho de huelga”.
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