El martes 28 de julio por la noche la Dirección de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) y el Comité de empresa de TV3, señalan sus miembros “hemos llegado a un preacuerdo sobre el XIIIº Convenio Colectivo de CCMA, S.A. (ámbito televisión) dentro de la negociación sobre la ejecución de la sentencia de laAudiencia Nacional respecto al regreso del RAV (recorte del 5%).
Los acuerdos incluyen que la dirección renuncia a presentar recurso sobre la sentencia. El descuento del 5% se dejará de aplicar cuando el acuerdo sea ratificado por los trabajadores a principios de septiembre.
El retorno de los importes del recorte desde 2013 se hará a plazos hasta el 2018. La devolución se hará de manera inmediata a los trabajadores despedidos por el ERE.
El Convenio Colectivo que recuperamos será vigente dos años (2015-16) con dos años más de ultra actividad hasta finales de 2018 con algunos añadidos en materia de equiparación de los trabajadores provenientes de otras empresas del Ente público y de limitación de los efectos de la desregulació de la jornada propiciados por la Reforma Laboral.
Incluye también el compromiso de que no haya despidos colectivos durante el periodo 2015-2018 y de negociar con el Comité los planes de unificación y confluencia de redacciones de Tv3 y Catalunya Ràdio.
Con este preacuerdo los trabajadores conseguimos el doble objetivo que nos habíamos planteado:
-recuperación del Convenio Colectivo que nos quitaron en enero de 2014
-eliminación del RAV y recuperación de las cantidades ilícitamente descontadas.
Es un paso decisivo hacia la resolución del largo conflicto laboral de los últimos años a Tv3, que ha provocado despidos colectivos y recortes de sueldo y de condiciones laborales a los trabajadores, que ahora empiezan a ser restituidos”
