La Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias (UPCC-FeSP) ha mantenido la pasada semana una reunión informativa con el jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Santa Cruz Tenerife, José Trasobares, para alertarle de lo que este sindicato de periodistas califica como “un secreto a voces”: la generalización de prácticas laborales ilegales en diferentes empresas del sector de la comunicación de Canarias.
Graves incumplimientos de contrato y derechos laborales mermados, tanto en medios privados como públicos, sin olvidar prácticas ilegales de empresas privadas que realizan labores de comunicación para la administración pública, incumpliendo también la Ley de contratos del Sector Público, están entre las casuísticas detectadas por UPCC.
Además de afrontar su responsabilidad y frenar esta grave situación, con la correspondiente denuncia necesaria en cada caso, la UPCC también se comprometió en dicha reunión a la celebración de unas jornadas informativas que sirvan para concienciar a empresas y profesionales de la necesidad de solucionar un problema, ya no sólo de precariedad laboral, sino también de ilegalidad que afecta directamente al Derecho fundamental a la Información recogido en la Constitución española. Antes, el sindicato comenzará a tener reuniones con los responsables de medios y profesionales para garantizar los derechos laborales.
UPCC aprovechó el encuentro con José Trasobares para presentar a su nuevo secretario de Acción Sindical, el periodista Esaú Hernández.
