Unos 300 trabajadores de Radio Televisión Madrid se han manifestado el sábado 13 de enero, al cumplirse el quinto aniversario del expediente de regulación de empleo en el que fueron despedidas 860 personas. La marcha iba encabezada por una pancarta en la que se leía «Más servicio público, más Radio Televisión Madrid. En nuestra Telemadrid caben todos».
Por primera vez en las manifestaciones y concentraciones realizadas desde los despidos, Telemadrid y Onda Madrid enviaron a periodistas y cámaras para cubrir la marcha y ofrecieron información en sus espacios informativos.
Entre los asistentes se encontraban Unai Sordo, secretario general de CCOO; Agustín Yanel, secretario general de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP); Luis Miguel López Reillo, secretario general de UGT-Madrid, y las diputadas autonómicas Isabel Leal (PSOE) y Lorena Ruiz-Huerta (Podemos).
El comité de empresa considera que el verdadero motivo «de la ruina económica y el desprestigio social» de Telemadrid, que desembocaron en los despidos masivos, fue «la nefasta gestión del erario público y la manipulación informativa. Ahora, cuando la situación empieza a cambiar, nuestros objetivos siguen siendo los mismos: recuperar el servicio público que fue hurtado a la ciudadanía madrileña y hacer justicia con una plantilla que siempre cumplió con su deber profesional y ciudadano, defendiendo sus derechos en el marco de la ley y denunciando la utilización de un servicio público en provecho económico y político de unos pocos», indican en un comunicado.
Tras la aprobación de la ley que regula Telemadrid y el inicio de esta nueva etapa, hace tres meses, han vuelto a sus puestos algunos trabajadores que estaban apartados como represalia porque ganaron sus demandas contra el despido y se han reincorporado a la plantilla 97 personas de las despedidas hace cinco años.
El comité de empresa considera que estos avances son positivos, pero indica que «es necesario seguir profundizando en los cambios» para afrontar las «serias deficiencias y lagunas» que contiene la ley.
«Tan solo tres meses después de la puesta en marcha del nuevo modelo de radio y televisión, nuestras propuestas empiezan a dar resultado. El conjunto de medidas que hemos defendido a lo largo de estos años, como la reinternalización y recuperación de plantilla, está mejorando la eficiencia, cercanía, costes, calidad y credibilidad de Onda Madrid y Telemadrid», ha indicado el comité de empresa.
