Un estudio analiza como la implantación de las nuevas tecnologias en las empresas esta atentando con la organización de los trabajadores.
La Fundación Éticas, Cotec, Comisiones Obreras y el Instituto de Sindicatos Europeos (ETUI) han presentado el estudio “Los sindicatos ante los retos tecnológicos. Dinámicas y buenas prácticas.” Este ha sido realizado por un equipo integrado por Gemma Galdon Clavell, Carlos Delclòs, Martin Zamorano y Alba Molina y se trata de un proyecto seleccionado dentro de la convocatoria 2017 del Programa de Innovación Abierta (PIA) de la Fundación Cotec para la Innovación y ha contado con el apoyo técnico del Departamento de Economía y Finanzas de la Fundación Cotec.
Según señala en sus conclusiones, este estudio pretende, entre otras cosas, “hacer una revisión de la literatura existente sobre el “futuro del trabajo” para contribuir a la clarificación de algunos términos utilizados para describir el impacto del cambio tecnológico en el ámbito laboral (digitalización, plataformización, automatización, revolución digital, etc.) y enfocarlos desde una perspectiva crítica; y por el otro, analizar buenas prácticas a nivel internacional de casos aplicados en que las personas trabajadoras estén llevando a cabo acciones para superar los retos con los que se encuentran en su día a día laboral.”
Asimismo, advierten que “algunas de las dinámicas generadas por los datos están impactando en la forma de organizarse de los trabajadores y trabajadoras de forma importante, pero sin transformar el vínculo entre el trabajo y los salarios, o la relación de poder entre las personas trabajadoras y el capital. La plataformización está convirtiendo la distancia en un factor irrelevante en la cadena de producción, y aunque esto no afecta a la relación entre las personas trabajadoras y el trabajo, si afecta a cómo se organizan. No en balde, la concentración de trabajadores dio lugar al movimiento sindical moderno, y parece obvio que estos nuevos retos requerirán nuevas estructuras y enfoques.”
Por otro lado destaca: “Poner a los sindicatos en el centro de este debate y entenderlos como el espacio central de desarrollo de estrategias de acción y alternativas a la agenda tecnológica actual abre posibilidades hasta hoy poco exploradas en el abordaje del impacto de la tecnología en el trabajo. El aterrizaje de las aportaciones académicas en el trabajo cotidiano y las estrategias de las organizaciones sindicales permite incorporar los nuevos retos vinculados a los derechos laborales digitales en estructuras de negociación, pensamiento y organización consolidadas, actualizando el ‘sistema operativo del que hablábamos anteriormente. Así mismo, y a la luz de las conclusiones, cabe añadir que esta es solo la primera fase de una línea de trabajo que pretende seguir en distintas formas.”
El estudio completo: https://cotec.es/media/LOS-SINDICATOS-ANTES-LOS-RETOS-TECNOL%C3%93GICOS.pdf
