A la subida general del 3,5% suman el 12% para los sueldos más bajos, además de más días de teletrabajo y otras ventajas sociales.
Los representantes sindicales de la plantilla de la agencia Servimedia -del Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM), que pertenece a la FeSP– han negociado un nuevo convenio colectivo, que incluye importantes mejoras salariales y otras. La plantilla ha aprobado hoy en una asamblea el preacuerdo por unanimidad, sin ningún voto en contra ni abstenciones.
Entre las principales mejoras hay que destacar el incremento que tendrán los salarios más bajos: los del nivel de ingreso 4 subirán de 17.742 euros brutos anuales a 20.000 euros (un 12,7% de aumento) y los del nivel básico 4 pasarán de 20.574 a 23.000 euros (un 11,8%). Esto se suma al incremento del 3,5% que se ha aplicado ya a toda la plantilla, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024, porque es lo que acordó la Fundación ONCE para sus empresas, entre ellas la agencia Servimedia.
Otras mejoras incluidas en el nuevo convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años, son las siguientes:
— ascenso del nivel básico 4 al nivel senior tras permanecer cinco años en el nivel básico 4 (hasta ahora se ascendía transcurridos seis años);
— un día más de asuntos propios por cada 10 años de antigüedad, consolidable;
— un día de teletrabajo una semana, dos días a la siguiente y así sucesivamente, excepto en julio y agosto que será un día todas las semanas. Los subdirectores y redactores jefes, que hasta ahora no podían teletrabajar, también podrán hacerlo;
— la empresa procurará que las personas con discapacidad tengan un contrato indefinido antes de cumplir los tres años de antigüedad que establece la legislación;
— jornada continuada hasta las 17:00 horas las vísperas de festivos, como ahora los viernes, excepto para quien trabaje ese día festivo;
— mantener las ventajas que tienen en algunos permisos sobre lo que establece el Estatuto de los Trabajadores.
A esas mejoras hay que añadir una serie de medidas sociales que va a aplicar la Fundación ONCE, un nuevo protocolo antiacoso y mejoras en el horario y el sistema de registro del mismo.
