El Tribunal Judicial de Créteil suspende cautelarmente los despidos de ocho profesionales en un proyecto que amenaza 19 empleos y afecta a 26 publicaciones.
Según informa la FEP, el Tribunal Judicial de Créteil ordenó el 15 de septiembre la suspensión parcial del plan de Infopro Digital para despedir a periodistas que ejercían como secretarios y secretarias de redacción y sustituirlos por inteligencia artificial (IA). En total, 19 profesionales se enfrentan a la pérdida de sus empleos y 26 publicaciones de prensa especializada editadas por el grupo se ven directamente afectadas.
La FEP celebra esta primera victoria judicial, que considera histórica para toda la profesión, en un contexto en el que el uso de la IA se invoca cada vez más, sin marco ni análisis previo, para justificar planes de despidos masivos en Francia, en detrimento de la libertad de prensa y de la calidad de la información.
Recortes para implantar la IA
El 4 de mayo de 2026, la dirección de Infopro Digital anunció a los representantes electos del Comité de Asuntos Sociales y Económicos (CSE) del grupo Moniteur y Gisi su intención de suprimir 19 puestos de secretaría de redacción. Estas tareas abarcan desde la corrección de pruebas hasta la aportación profesional necesaria para garantizar una información verificada, de calidad, libre y coherente con la línea editorial.
La empresa pretende sustituir estos puestos por cinco nuevas plazas de “editor jefe” que trabajarán con IA, con el objetivo de reducir la plantilla y el coste de producción de las revistas, pese a que Infopro Digital está obteniendo resultados excepcionales para el sector. Aún no se ha desarrollado ningún prototipo.
«Tras haber impugnado durante varios meses la calificación de «nueva tecnología» en lo que respecta a la inteligencia artificial, llegando incluso a obligar a los representantes electos del CSE de Groupe Moniteur y Gisi a demandar a la empresa para forzarla a abrir un procedimiento de consulta pública sobre el uso de la IA generativa, la dirección de Infopro Digital tiene hoy la osadía de invocar un «cambio tecnológico» para justificar su plan de protección del empleo (PSE)», reaccionaron en mayo el SNJ, SNJ-CGT y CFDT Journalistes, junto con otras organizaciones sindicales de periodistas. Unos 250 periodistas de las 26 publicaciones iniciaron una huelga en primavera para oponerse al proyecto.
Riesgo para la salud laboral
El Tribunal Judicial de Créteil suspendió, mediante un procedimiento cautelar iniciado por el CSE del grupo de prensa Infopro Digital, la primera parte del plan de despidos, que afectaba a ocho periodistas. Consideró que, al no existir una situación real que lo justificara, su aplicación suponía un riesgo grave y significativo para la salud física y mental de varios colectivos de empleados. La dirección del grupo se reserva el derecho a recurrir.
«Esta primera victoria en la batalla legal es una señal para los periodistas, en Francia y en Europa, que se ven amenazados con ser reemplazados por inteligencia artificial: ¡luchad, impedidlo! Quienes aceptan las decisiones de los empleadores ya están despedidos. Quienes luchan por defender nuestra profesión y a nuestros compañeros consiguen victorias. La huelga iniciada en Infopro Digital, tan pronto como se anunciaron los recortes de plantilla a principios de mayo, marcó la pauta. No lo permitiremos», declaró Pablo Aiquel, secretario general del SNJ-CGT y vicepresidente de la FEP.
La FEP recuerda que la IA no debe utilizarse como un pretexto adicional para expulsar a profesionales de los medios de las redacciones. Aunque puede ofrecer oportunidades a los periodistas, la federación insiste en que deben seguir al frente de la información, ya que su sustitución por IA amenaza la calidad informativa y el derecho a recibir una información libre.
