La sección sindical de la FeSP en la Agencia Efe denuncia la mala fe que los directivos de la empresa están manteniendo con nuestro compañero Juan Ernesto García Chicano, el primer trabajador trasladado forzosamente por esta dirección desde una Delegación de Nacional (Sevilla) a Madrid.
Mala fe, solo así se puede entender la actitud de la dirección. Juan Ernesto llevó el traslado a los tribunales y ganó el caso. El juez lo consideró injustificado. Pese a ello, la dirección se enrocó en su postura y le ordenó, acogiéndose a un artículo de la ley de Procedimiento Laboral que esta recurrido ante el Tribunal Constitucional por los propios jueces, su traslado a Madrid con fecha 12 de enero.
Mala fe es negar a un trabajador aplazar su incorporación unos meses, hasta el verano, como lo estipula el convenio colectivo vigente, que en su artículo 47 recoge esta posibilidad en un caso de traslado forzoso y si hay razones objetivas para ello. Juan Ernesto tiene tres hijos pequeños escolarizados. Su mujer tiene un trabajo fijo en Sevilla. ¿Tan imprescindible y urgente es la presencia de Juan Ernesto en Madrid, como para negarle el aplazamiento?.
Mala fe es hacerle creer a Juan Ernesto, por parte tanto del delegado de Efe en Andalucía, Carlos del Barco, como del director de Recursos Humanos, Pedro Farré, que el aplazamiento no sería un problema, y días después despacharle con un desestimada su petición, sin otra justificación, explicación o aclaración que una fría nota en la que se le conmina a presentarse en Madrid el 12 de enero.
¿Por qué este ensañamiento? Y además, en un momento en el que comenzaremos a negociar el nuevo convenio colectivo, que según la dirección quiere que sea un proceso con normas de buena fe. A dos meses de las elecciones generales.
Sólo tenemos una respuesta: Mala fe. Como en los casos de Televisión y del Servicio de Árabe.
Sección Sindical FeSP Agencia EFE
Sevilla, 10-01-2004.
