Como estaba previsto y como confirmación de algunas filtraciones a los medios, el comité de empresa de Telemadrid ha tenido conocimiento ayer que 925 trabajadores de la emisora madrileña pueden ir a la calle en los próximos meses.
La primera reacción de la asamblea de los trabajadores, tras una resonante “cacerolada” ha sido la decisión de convocar una huelga de 24 horas para este martes 27 de noviembre.
Este brutal despido lo recomienda el plan de reestructuración elaborado por la Unión Temporal de Empresas (UTE) Deloitte-Cuatrecasas, al señalar una “reorganización de la estructura que implica una redimensión de la plantilla” y que prevé como primer paso todas esas salidas a través de un ERE que se formalizaría a principios de 2013.
Según el comité de empresa de la emisora, el estudio contratado por la Dirección prevé que la plantilla quede integrada solo por jefes, directores, subdirectores y presentadores de programas y 89 redactores; de los conocidos como la “redacción paralela” y de confianza política de los directivos.
De esta manera solo se mantendría la producción de los informativos y todo el resto sería externalizado como ya había adelantado el presidente de la Comunidad de Madrid.
