El SPA señala que la dirección de RTVA y CSRTV se escuda en la negativa de Hacienda para no avanzar en jubilaciones, contratación o la situación de temporales o relevistas.
La Sección Sindical del SPA en RTVA y CSRTV ha divulgado en un comunicado su preocupación por la falta de recursos e interés del actual Gobierno de Andalucía por impulsar las inversiones que requieren estos medios públicos.
Esta
sección sindical señala: La negociación en RTVA no sólo se
encuentra varada en este momento, sino que dibuja un horizonte
cercano de conflictividad inevitable. El director de RRHH, Enrique
Díaz, reconoce que en materia de renovación del personal no se
cumplirá el Plan de Eficacia, Eficiencia y Racionalización 2021,
uno de los puntos esenciales para el futuro de Canal Sur y para su
plantilla.
Díaz, ha reconocido en la reunión de la Comisión de
Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo (COMVI),
celebrada el pasado viernes 24 de septiembre, que no se cumplirá el
punto 6 “Actuaciones en materia de personal” del Plan de
Eficacia, Eficiencia y Racionalización 2021, a consecuencia de la
negativa de la Junta de Andalucía a autorizar la tasa de reposición
de 2020, lo que impedirá convocar Oferta Pública de Empleo.
En
cada una de las mesas paritarias de RTVA llevamos años escuchando la
misma copla y asistiendo al discurso conformista de la actual
dirección a la que exigimos a estas alturas un compromiso real y
efectivo con la plantilla que permita pensar en que Canal Sur podrá
cumplir con el Servicio Público que se le tiene encomendado frente
al desmantelamiento y al abandono que estamos sufriendo y que ya es
insostenible.
Los
travajadores denuncian que la Junta ha denegado a Canal Sur las
tasas de reposición de 2018, 2019 y 2020, únicamente autorizó la
de 2017 con 4 plazas. La aprobación de las citadas tasas de
reposición habría permitido la renovación de la plantilla en cerca
de 70 puestos de trabajo. Y a día de hoy, desde el 1 de enero de
2019, siguen sin autorizar una sola jubilación parcial ni contrato
de relevo.
Ante las preguntas del SPA, Enrique Díaz asegura que
estas plazas vacantes no tienen nada que ver con las que ocupan
los/as temporales (indefinidos no fijos, contratos por obra e
interinos/as), ya que se trata de puestos que han quedado vacantes
por jubilación, fallecimiento, excedencia o renuncia de los/as
titulares de esas plazas, por lo que una hipotética oferta pública
de empleo que ya no podrá realizarse, aseguran, no les afectaría.
Ya veremos. El SPA estará muy vigilante para que los temporales
consoliden sus plazas cuanto antes y sin oposiciones.
El
comunicado culmina señalando: Lo que deberían hacer desde esta
dirección es ser honestos, asumir sus fracasos sin pretextos,
presionar a los políticos para que nos desbloqueen y nos dejen
trabajar con profesionalidad y medios.
Comunicado completo: https://spandalucia.com/spacanalsur/el-gobierno-andaluz-decidido-a-liquidar-canal-sur/
