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El diario “Ara” despide a cuatro trabajadores en una semana por “innovación”

Los trabajadores rechazan la medida «del todo injusta e injustificada», que se suma a despidos anteriores mientras se les «obliga a jornadas más largas que no son compensadas».

La asamblea de trabajadores del Ara ha hecho público y mostrado su repulsa al despido de cuatro trabajadores en una solo semana, la pasada, una decisión que entienden «del todo injusta e injustificada», y pide que se reconsidere la medida; así como expresan su solidaridad con los damnificados.

«En el Ara no sobra nadie, por el contrario, la falta de manos es crónica para hacer un producto periodístico de la calidad”; señalan que esta deficiencia los «obliga a un sobreesfuerzo en forma de jornadas más largas que no son compensadas».

Así mismo señalan que pese a esta situación “la presión no ha dejado de aumentar” y que “en los últimos años hemos visto” otros despidos y como no se sustituyen a aquellos que han marchado de la empresa “a trabajos de mejores condiciones” y señalan lo mismo en los casos de vacaciones o bajas por enfermedad.

Tras mostrar su preocupación por el futuro del medio el comunicado de la asamblea reclaman «racionalizar la carga de trabajo».

En declaraciones al digital “Comunicacó 21“ la directora del medio, Esther Vera, ha señalada que estos ajustes los deben asumir “todas las empresas basadas en la innovación y la calidad”.

Según explica Vera, dos de los despedidos eran traductores de un proyecto que «no ha funcionado» como preveían, las traducciones de artículos al castellano y al inglés, que van a disminuir. También se ha despedido a una persona de diseño, porque Ara se encuentra en “proceso de digitalización máxima” y se quiere dar más peso la edición digital que en papel. Y la última salida corresponde a una persona que estaba en período de pruebas.

La plantilla también ha expresado su «preocupación por el futuro» y el «sentimiento de desorientación por el hecho de que la dirección del Ara no pone sobre la mesa un plan claro» donde se garantice «la continuidad y la estabilidad de los puestos de trabajo ”.

Esther Vera responde que los objetivos del Ara son “adaptarse a las nuevas formas de consumir del lector”, elaborar “buena información y propia”, y “adaptar el producto a la demanda”, en el marco de una “ revolución” en el sector. En este contexto, la directora señala que, “como en todas las empresas, a veces deben tomarse decisiones que son difíciles y no son agradables”.

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