Una futura ley audiovisual canaria perjudicará ese servicio público y una nueva Carta Básica de la empresa madrileña afectará a su independencia y credibilidad.
La plataforma Radiotelevisiones Públicas en Lucha apoya la huelga convocada en Radio Televisión Canaria (RTVC) para los días 11 y 12 de junio, coincidiendo con la visita del papa León XIV al archipiélago. El comité de empresa ha convocado esta protesta, enmarcada en los miércoles negros que llevan a cabo desde hace más de nueve meses, ante la próxima aprobación en el Parlamento autonómico de la Ley del Sector Audiovisual de Canarias, porque consideran que será muy perjudicial para la supervivencia del servicio público de esa radiotelevisión.
El comité de empresa ha presentado al Gobierno canario –integrado por Coalición Canaria y el Partido Popular– unas propuestas de enmiendas a ese proyecto de ley, para intentar garantizar un mínimo de horas de emisión de informativos y evitar que se externalice la programación. También exigen la constitución de un Consejo de Informativos «que actúe como contrapeso a la manipulación e injerencia política que sufren, medida que también reclaman a nivel estatal todos los comités de empresa que integran la plataforma RTVs Públicas en Lucha», según han indicado en un comunicado.
‘Miércoles negros’, también en Telemadrid
En Telemadrid, el comité de empresa ha convocado miércoles negros en protesta porque el consejo de administración ha aprobado –con los únicos votos a favor de los miembros nombrados a propuesta del PP– la nueva Carta Básica para RTVM, que definirá el modelo de la empresa hasta 2023, sin haber contado con los trabajadores y ni siquiera informarles. «La plantilla y sus representantes hemos tenido conocimiento de esta propuesta cuando ya había sido elaborada y aprobada, sin que previamente se hubiera abierto ningún proceso de información consulta o participación», han indicado en un comunicado.
Respecto a la radiotelevisión canaria, la plataforma RTVs Públicas en Lucha ha hecho «un llamamiento a todos los trabajadores a parar los dos días, como medida de presión para evitar un cambio en la Ley Audiovisual de Canarias, que podría suponer de facto la privatización parcial o casi total de los medios públicos canarios, con el objetivo indudable de facilitar aún más la injerencia política».
El secuestro de un servicio público
En los informativos de RTVC no se ha informado de este anuncio de huelga, «lo que pone de manifiesto el secuestro del servicio público en las islas». «Los trabajadores esperan que la administradora general de RTVC tome medidas para mediar con el Gobierno de Canarias y que se produzca un acercamiento antes de las fechas de la huelga».
En la segunda reunión estatal de esta plataforma, celebrada en marzo en Sevilla, todos los comités coincidieron en que la situación de los medios públicos es crítica, «debido a la injerencia política, la falta de herramientas como los consejos de informativos para frenar la manipulación informativa y la creciente privatización de contenidos, e incluso de áreas enteras de los medios públicos en todo el Estado». RTVs Públicas en Lucha está integrada por los comités de empresa de las radiotelevisiones públicas de España y por varias secciones sindicales de RTVE, Radio Televisión de Murcia y RTVA.
Ausencia de negociación real
En el caso de Telemadrid, su comité de empresa ha pedido a toda la plantilla que los miércoles vistan de negro como protesta por la situación de la empresa, y que se concentren el día 10 de junio en la puerta de la sede, a las 12:00 horas. «Las modificaciones planteadas respecto a la Carta Básica, la ausencia de una negociación real con la representación legal de las personas trabajadoras y la falta de avances en cuestiones esenciales para la plantilla están generando un creciente malestar. Nos preocupa cualquier medida que pueda debilitar la independencia profesional, reducir los espacios de participación o afectar más aun a la credibilidad de los servicios informativos y de los contenidos que ofrece RTVM», afirma el comité en un comunicado.
También han denunciado que la empresa continúa bloqueando una negociación sobre reivindicaciones que afectan directamente a las condiciones de trabajo y el desarrollo profesional de la plantilla. Reclaman la jornada de 35 horas semanales, jubilaciones parciales y contratos de relevo, desarrollo de la carrera profesional, actualizar las categorías profesionales, reforzar la plantilla, regular el teletrabajo y otras medidas, además de «garantías efectivas para la independencia profesional, la pluralidad informativa y la objetividad de los contenidos de RTVM».
