Carta dirigida ayer por los trabajadores de las emisoras autonómicas catalanas al presidente de la Generalitat Artur Mas.
“Los abajo firmantes, representantes de los trabajadores de las empresas de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales, nos dirigimos a la primera autoridad de Cataluña para que intervenga en el conflicto abierto en la CCMA, a raíz de la ruptura unilateral de las negociaciones del convenio en Tv3 y en Catalunya Ràdio por parte de la dirección de la Corporación, y de su decisión de imponer una reducción de plantilla de 312 trabajadores.
La medida se argumenta con la falsedad que no habían progresado las negociaciones sobre los aspectos salariales. Pero esto no es cierto: sólo hubo, por parte de la dirección de la CCMA, una primera propuesta que pretendía una rebaja salarial muy importante, inspirada en el convenio de personal laboral de la Función Pública, que comportaba un recorte de sueldos más fuerte en las categorías más bajas.
Por eso, y por la inadecuación total de un convenio de la Función Pública a la realidad laboral y profesional del sector audiovisual, los Comités de empresa de Tv3 y de Catalunya Ràdio rechazamos la propuesta. Una propuesta que se hizo en primer lugar en sede parlamentaria, para ganarse la opinión pública y oponerla a las reivindicaciones de los trabajadores, cosa que valoramos como una provocación para incitar a una reacción contraria que justificara y legitimara la famosa «última opción», el ERE, que como nos temíamos, era la primera.
Después de este rechazo, la dirección propuso en la negociación aparcar este tema, en que estábamos alejados, y pasar a tratar otros con más posibilidades de aproximación. Y en esto estábamos, trabajando propuestas de ahorro alternativas a las propuestas por la CCMA y que se tenían que aplicar en primer lugar sobre las retribuciones excluidas de convenio y de los cargos directivos, cuando nos encontramos con una ruptura de negociaciones y el anuncio de un ERE y de una nueva rebaja salarial del 7,5%, votada sólo por la mitad de miembros del Consejo de Gobierno, los de CiU.
Pues bien, los representantes de los trabajadores de la CCMA, que defendemos sus intereses, pero también el modelo de éxito de Tv3 y Catalunya Ràdio, reconocido por todo el mundo, nos negamos a aceptar esta imposición que, además, es un acto de mala fe negociadora, y apelamos a la primera autoridad de Cataluña porque tome las medidas necesarias para:
– La retirada inmediata del ERE para la CCMA y de la propuesta de nueva reducción salarial del 7,5% de los sueldos de los trabajadores
– La reanudación de las negociaciones del convenio en curso para abordar propuestas de ahorro económico
– Lla suspensión de la privatización del servicio comercial de TV3 y la investigación de vías alternativas para incrementar ingresos por publicidad y por la venta de productos, así como el impulso de la producción interna
Creemos que, como recomendaron todos los grupos parlamentarios en la Comisión de Control de la CCMA del 31 de mayo, es más efectiva la vía de la negociación con los representantes de los trabajadores. La imposición de medidas no pactadas puede llevar a escenarios de conflictividad que pueden afectar la situación económica y la audiencia de manera más grave que en estos momentos.
Todo esto en un contexto político muy especial, en que los medios de comunicación de la Generalitat tienen un papel clave para garantizar una información libre y contrastada que permita a la ciudadanía hacerse una opinión clara de la situación social y nacional, y, por eso mismo, no se puede permitir que se debiliten, cosa que debilitaría su oferta pública, de proximidad y de servicio a la sociedad catalana.
Comité de empresa de TVC, Comité de Empresa de Catalunya Ràdio.
Consejo Profesional de TVC, Consejo Profesional de Catalunya Ràdio.
