La Dirección de RTVCM y su Comité de Empresa han firmado su tercer Convenio Colectivo que se ha negociado bajo la presión de un recorte de la plantilla; sin embargo la actitud de diálogo y la voluntad de sacrificio de los trabajadores ha permitido el acuerdo.
El pasado martes 24 de julio los trabajadores han aprobado en referendum el preacuerdo alcanzado por el Comité de Empresa la semana anterior.
Para contribuir al ahorro en los costes que planteaba la empresa, los trabajadores han aceptado que, a partir del 1 de agosto, se les reduzca el 5 % del salario base y la congelación salarial para 2013, así como un recorte del 20 % en la cuantía de los complementos de convenio. También se amplía la jornada laboral a 37,5 horas semanales
El 68% de los trabajadores de la plantilla han aprobado este plan a cambio de que no haya despidos en la radio y televisión castellano-manchega.
