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Acuerdo en la rotativa de Grupo Zeta

Informa el Comité INtercentros que “El acuerdo definitivo sobre el ERE de Gráficas de Prensa Diaria fue firmado la medianoche del 19 de abril pasado en el departamento de Empresa i Ocupació después de que la asamblea de trabajadores de nuestra rotativa diera su apoyo, con un 82% de los votos, a la última propuesta de la empresa con algunos retoques. En los próximos días se llevará a cabo el proceso de solicitudes para las salidas voluntarias, que percibirán 31 días con un máximo de 18 mensualidades más 4.000 euros, con el fin de determinar si se cubren los 20 puestos de trabajo que se eliminarán en GPD al margen de 4 prejubilaciones. Según el calendario pactado, estos 24 empleados dejarán la compañía el próximo jueves.

(…)

Finalmente, las rebajas salariales para la plantilla que siga en Parets, acompañadas de una reducción de la jornada diaria a seis horas, serán de un 25% sobre los conceptos fijos y de un 50% de los pluses más importantes (compensatorio, nocturnidad, antigüedad y domingo), además de la eliminación de otros complementos históricos de menor cuantía. Aunque en los dos primeros años quedarán ligeramente suavizadas con el pago de una compensación, las rebajas pueden llegar al 50% en algunos casos de recolocación en un nuevo grupo profesional que asumirá tareas que hasta ahora estaban subcontratadas, que incluyen la limpieza de maquinaria y de las instalaciones.

En la fase de redacción del acuerdo, se consiguió que estos empleados recolocados tengan la opción a dejar voluntariamente la empresa cobrando una indemnización de 25 días con un máximo de 15 meses y que tengan prioridad para substituir a trabajadores de grupos profesionales superiores o para llevar a cabo horas extras. La empresa también se comprometió en las últimas horas a dejar el veto a posibles voluntarios para abandonar la compañía como último recurso y a formar a otros empleados para substituir a los voluntarios con el objetivo de reducir la cifra de despidos forzosos.”

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