La convocatoria es para periodistas tanto de plantilla como los que trabajan a la pieza de prensa en papel, agencias, publicaciones digitales, televisión y radio.
Periodistas de periódicos nacionales, revistas, agencias de prensa, publicaciones digitales, televisión y radio estarán en huelga durante 24 horas el viernes 27 de marzo de 2026, convocada por la Federazione Nazionale Stampa Italiana (FNSI, el sindicato de periodistas en Italia). Los periodistas protestan contra la cerrazón de la patronal para satisfacer las demandas presentadas por el sindicato durante las negociaciones para la renovación de su contrato, que expiró hace 10 años. Para el 16 de abril hay fijada otra jornada de paro en la profesión.
Dignidad. Este es el lema que impulsa a los periodistas italianos a declararse en huelga, según afirma la FNSI en un comunicado. El escrito dice que «sí, queremos que la información sea reconocida con la dignidad que merece y, sobre todo, que se le garantice un futuro digno. Hoy, esto no es un hecho; al contrario. Nuestro contrato laboral expiró hace 10 años, nuestros salarios se han visto mermados por la inflación y han perdido el 20% de su poder adquisitivo. Somos el único colectivo que ha esperado tanto tiempo para su renovación. Existe un claro problema económico, y también un problema igualmente claro sobre la autoridad e independencia de la prensa».
Desmantelar un convenio primordial para la libertad
Lo que los editores pretenden desmantelar poco a poco es el mismo contrato que el Presidente de la República, Sergio Mattarella, ha calificado como «la garantía primordial de la libertad de los periodistas italianos», recuerda la FNSI. El sindicato que «este es el vínculo entre nuestras reivindicaciones económicas fundamentales y la libertad de información que la ciudadania, lectores, espectadores y usuarios de internet deben exigir para ser libres».
El comunicado continua señalando que «las editoriales se embolsan millones de dólares del gobierno (tanto de este como de anteriores), pero invierten poco en sus empresas o en fortalecer la información profesional. En cambio, jubilan anticipadamente a empleados de 62 años, ofrecen incentivos por otros tipos de bajas, vacían sus redacciones y recurren a colaboradores y trabajadores autónomos con salarios miserables».
Mal uso de la inteligencia artificial
«Rechazan las normas básicas para el uso de la Inteligencia Artificial, evidentemente dispuesta a reemplazar a los periodistas, la verdadera esencia del negocio de la información. Ignoran la ley que les obliga a pagar a los periodistas por el contenido editorial vendido por las empresas a los llamados proveedores Over-the-Top (OTT), es decir, grandes empresas que ofrecen contenido y servicios en línea».
«Quieren que los periodistas del futuro cobren aún menos que hoy y allanar el camino a la explotación de los freelancers, hasta el punto de que, en la mesa de negociación de salarios justos ante el gobierno, formularon una propuesta incluso inferior a la rechazada en 2016 por el Consejo de Estado».
«Por todas estas razones, volvemos a la huelga. Lo hacemos por nosotros mismos. Por nuestra dignidad. Por nuestro futuro. Lo hacemos por ustedes, y por nuestra libertad y la de ustedes como ciudadanos. Preguntémonos: ¿cuánta libertad tiene un periodista, forzado a trabajar en la cadena de montaje de la información? ¿Cuánta libertad puede mantener un trabajador a destajo? ¿Cuán tranquilo estará un editor que ya no puede contar con protecciones contractuales esenciales? Pregúntense si aún desean informarse a través de las páginas de esos periódicos, escuchando esos noticieros, navegando por las redes sociales y las páginas web de esos medios».
Garantías para el futuro de la información
Estas demandas afectan tanto a empleados como a trabajadores autónomos. La FNSI exige dignidad para el trabajo periodístico y garantías para el futuro de la información. Ante la inminente huelga, el sindicato ha recopilado respuestas a algunas preguntas frecuentes (FAQ) que las redacciones y los y las compañeros/as pueden consultar si tienen alguna duda. Los editores y representantes también pueden contactar con las asociaciones de prensa regionales pertinentes, que organizan iniciativas en las principales ciudades italianas para conmemorar la jornada de acción.
Algunas de las preguntas que se abordan son: ¿Puede el empleador impedir o limitar una huelga? ¿Quién puede declararse en huelga? ¿Es necesario notificar la huelga a la empresa? ¿Pueden los trabajadores ser sancionados por declararse en huelga? La Federación de Prensa ha enviado todas las aclaraciones necesarias para el ejercicio de los derechos constitucionales de los trabajadores a las redacciones de las empresas que aplican el convenio colectivo FIEG-FNSI.
La Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) muestra su apoyo a la huelga convocada por la FNSI y se solidariza con sus demandas y exigencias.
Más información sobre la huelga en este enlace.
