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La plantilla de Efe en Chile denuncia despidos y amenazas

Los trabajadores de la delegación de la agencia Efe en Chile han denunciado la situación de precariedad que padecen, despidos injustificados y amenazas por parte de directivos de la empresa. Para defender sus derechos, en septiembre del año pasado constituyeron un sindicato de empresa, de acuerdo con la legislación chilena.

Cuando constituyeron el Sindicato de Trabajadores de la Agencia Efe en Chile se integraron en él ocho personas de la plantilla, el mínimo necesario para poder crearlo, y sólo permanecieron al margen el delegado de la agencia y la asistente comercial. Ahora quedan seis personas en la agencia, porque la empresa ha despedido al fotógrafo el 6 de junio -de manera injustificada, según los trabajadores- y unos días antes no renovó el contrato a una periodista.

A finales de 2017 iniciaron una negociación con la empresa pero, según han informado a sus compañeros de la sede central de Efe en Madrid, el representante de la agencia actuó de manera negligente y la Dirección de Trabajo chilena obligó a que aplicaran a la plantilla el contrato colectivo, que es muy de mínimos pero al menos «sirve para frenar el deterioro de las condiciones laborales y la pérdida de poder adquisitivo», según los trabajadores. Las autoridades chilenas han multado a la agencia por irregularidades en su actuación.

Según la plantilla de Efe en Chile, la empresa encajó muy mal esa victoria del sindicato, y así se lo ha dicho en varias ocasiones. En abril último, Efe ha presentado una demanda contra el sindicato para que la Justicia anule el contrato colectivo de la plantilla.

Los trabajadores también han denunciado que el director general de Efe para el Cono Sur les dijo recientemente que llevaría a cabo recortes de personal si el sindicato no retira una denuncia que ha presentado en la Inspección de Trabajo, y ya ha habido un despido y un contrato no renovado.

La plantilla de la agencia Efe en Argentina también se ha organizado como sindicato de trabajadores, porque su situación laboral también es muy precaria, según fuentes sindicales. 

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