El Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC-FeSP) informa que el Comité Intercentros de El Periódico ha dirigido una carta a las personas finalistas del premio El Catalán del Año, para explicarles la situación que sufren por culpa de la empresa que otorga el galardón, cuya entrega se hará en una gala que se celebrará el martes 16 de noviembre.
En este escrito, los representantes de los trabajadores de El Periódico les informan que “la plantilla ha decidido hacer huelga toda la semana (de lunes 15 a viernes 19 de abril), en protesta contra el recorte salarial del 16% aplicada unilateralmente por nuestra empresa desde abril, saltándose de manera ilegal e inmoral el proceso negociador legal que ella misma había pedido abrir.”
La misiva continúa diciendo que “durante los últimos 10 años, la plantilla de El Periódico de Cataluña y de todo el Grupo Zeta ha sufrido congelaciones y recortes salariales de todo tipo -incluyendo ERE parciales y totales- que en el caso del diario han supuesto un 33% de pérdida de poder adquisitivo a los empleados, pero siempre han cumplido escrupulosamente todos los acuerdos y compromisos firmados, lo que a menudo no ha hecho nuestra empresa.
La última agresión laboral, que los trabajadores consideramos esta vez directamente un robo, no se había producido nunca en los casi 40 años de historia de El Periódico , un medio que siempre se ha definido progresista en todos ámbitos y que no deja de recordarlo siempre que puede.
Simultáneamente a este robo , los trabajadores hemos sabido que el propietario del diario y del grupo, Antonio Asensio Mosbah, hijo del fundador, ha duplicado sus ingresos por el alquiler anual que cobra al rotativo por el edificio (de 750.000 a 1,5 millones de euros), que el diario ha obtenido unos beneficios de 5,3 millones de euros en 2016, que el personal directivo ha cobrado bonus extras durante el ERTE y no sufrirá ningún recorte, y que el número de contrataciones fuera de convenio (que la empresa mantiene en secreto) no ha hecho más que aumentar en los últimos años.
Con esta comunicación, tan sólo los queremos hacer partícipes de nuestra indignación y pedirles su solidaridad en la medida de lo posible.
Sabemos que el premio Catalán del Año, que merecidamente recibirá alguno de ustedes, constituye un acto de relevancia social en Cataluña y pensamos hacer una movilización alternativa a la que también están invitados. No queremos boicotear el premio, pero sí aprovechar la caja de resonancia que supone para evidenciar nuestro conflicto y las contradicciones de una empresa que se presenta como modélica y progresista desde el punto de vista político, social y económico, y maltrata sus trabajadores de esta manera, engañando de paso a la opinión pública catalana. En este sentido, agradeceríamos mucho alguna mención en público si tienen ocasión durante el acto de entrega del galardón.
Igualmente, los animamos a seguir nuestra situación a través de nuestras cuentas de Twitter ( @ComitePeriodico y@comitePEP ) y difundirla en Tweets u otras vías, y nos ponemos a su disposición para lo que consideren más conveniente. Les agradecemos de corazón y de antemano su comprensión y su colaboración.”
