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Información que «desaparecen» sin dar razón

La semana pasada el diario valenciano ‘El Levante’ publicó un artículo titulado: “Rosell señala a la mujer como un problema para que hay trabajo para todos” . En este señalaba que durante una conferencia en la ciudad de Castelló el presidente de la CEOE, Joan Rosell, había manifestado que la incorporación definitiva de la mujer al mercado laboral, aunque es un dato “positivo”, supone un “problema” porque “¿cómo creamos más empleo para que haya trabajo para todos?”. 

Además de otras perlas como que “entre no tener trabajo y tener uno que no te gusta, pues mejor tener trabajo”;  pero fue la primera afirmación publicada por el diario valenciano la que agitó las redes sociales, recibió fuertes críticas y fue recogida por numerosos digitales.

Ante esto, la CEOE difundió un comunicado en el que dice que “El presidente de CEOE niega categóricamente las afirmaciones que se le atribuyen” y que, por el contrario, ponderó la presencia de las mujeres en el mercado laboral.

El caso es que ese desmentido produjo un inmediato efecto sobre el diario ‘El Levante’ que -como recogen varios medios- ha hecho desaparecer esa información de su web, pero sin explicar nada más ni disculparse ante sus lectores, si es que había cometido un error informativo.

Una incognita más sobre la precariedad de nuestro derecho a la información.

http://www.bez.es/302878675/Juan-Rosell-CEOE-cree-que-la-mujer-es-un-problema-para-lograr-el-pleno-empleo.html?utm_source=boletin&utm_medium=mail&utm_campaign=boletin&origin=newsletter&id=20&tipo=3&identificador=302878675&id_boletin=281079252&cod_suscriptor=919065904

http://www.huffingtonpost.es/2016/11/04/rosell-ceoe-mujer-trabajo_n_12800718.html

 

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