La periodista Silvia Padrón en su sección del digital “cuartopoder.es” informa que este pasado viernes 17 de junio “el periódico decano de Sevilla, “El Correo de Andalucía”, ha despedido a siete periodistas, algunos con más de 30 años en el medio y con los sueldos más altos; incluso han echado al subdirector que fue nombrado en febrero. Lo que más ha indignado a la plantilla es que en las cartas se diga literalmente: “Las concretas funciones y/o carga de trabajo que no desaparezcan con la amortización de su puesto de trabajo, serán redistribuidas entre el resto de redactores. Igualmente, se van a potenciar las colaboraciones gratuitas por parte de terceros, lo que permitirá ajustar la referida redistribución entre redactores”.
En una plantilla de 47 personas, estas salidas suponen prescindir del 15%. En las cartas de despido se alegan causas económicas y organizativas para tomar esa medida y se les ofrece una indemnización de veinte días por año, aunque no se han acreditado documentalmente las causas alegadas.
Cuartopoder.es ha hablado con miembros de la plantilla, a los que han pillado por sorpresa las salidas. “La empresa se reunió con el comité hace un mes para decirnos que la situación económica no era buena y los trabajadores ofrecimos una batería de medidas que se podían aplicar para mejorar la situación”, relatan. “Estamos indignados de que pretendan sacar el periódico con colaboradores que no cobran aunque ahora ya lo están haciendo en las columnas de opinión.”
Los trabajadores han convocado cinco jornadas de huelga, entre los 23 y 27 de junio, ante esta barabaridad empresarial y el Comité de Empresa ha difundido este comunicado:
“El Grupo Morera & Vallejo, empresa editora de El Correo de Andalucía, acaba de despedir unilateralmente a siete compañeros después de comunicar hace apenas un mes que no adoptaría medidas traumáticas contra la plantilla del decano de la prensa de Sevilla.
Con esta decisión, el propietario del periódico prescinde del 15% de la plantilla, el mayor porcentaje de despidos en una sola tacada que ha vivido este medio de comunicación. Estos ceses se unen al despido de otros dos compañeros del Grupo Morera & Vallejo Comunicación hace apenas un mes.
El propietario había citado al comité de empresa hoy a las 12.30 horas para aclarar qué de cierto tienen algunos rumores que habían llegado a la redacción desde fuera, a saber: que el diario más antiguo de la ciudad se dispone a cerrar su edición en papel y que para esa reconversión la empresa pretendía prescindir de una parte sustancial de sus trabajadores.
En reuniones anteriores, el comité había propuesto a la empresa una serie de medidas de ajuste distintas al recorte de plantilla, como eliminar las grapas del periódico, menor gasto de papel o eliminar todas las páginas a color. También ofreció otras alternativas a los despidos unilaterales y traumáticos, como la creación de una bolsa de bajas voluntarias e incentivadas.
La empresa obvió cualquier interlocución con el comité y ayer citó por correo electrónico a siete compañeros, a los que ha despedido esta mañana, horas antes de la reunión prevista con los representantes de los trabajadores. Consideramos que el Grupo Morera & Vallejo ha actuado de mala fe, sin informar al comité, y sin querer negociar alternativas menos dañinas para la redacción y para el futuro de este periódico. La empresa está actuando con ceguera y sin un plan de viabilidad que construya un proyecto sustentado en una de las redacciones más profesionales e implicadas de Sevilla.
Por ello convocamos a toda la profesión periodística y a la sociedad civil en conjunto a apoyar a los trabajadores de El Correo de Andalucía en las futuras actuaciones de protesta que llevarán a cabo en defensa de su puesto de trabajo.
Gracias de antemano a todos los compañeros de la profesión”.
