Los comites de empresa del Ente Público RTVCM y de TV Castilla-La Mancha y los representantes sindicales de Radio Castilla-La Mancha han emitido el pasado martes el siguiente comunicado conjunto.
“Los representantes de los trabajadores de Radio Televisión Castilla-La Mancha denuncian las irregularidades que está cometiendo la Dirección de esta empresa pública en su política de sustituir al personal de plantilla por trabajadores dispuestos a aceptar las consignas del partido del Gobierno.
Para ello se acude al fraude de ley, con la contratación de falsos autónomos, y a la utilización masiva del contrato por obra en situaciones totalmente ficticias. El director general, Nacho Villa, y su responsable de Recursos Humanos, Fernando Arana, están llenando la Redacción y demás departamentos de la Radio y la TV con personal que carece de la debida formación y con becarios y estudiantes en prácticas a los que se obliga a trabajar con horarios y ritmos propios de los trabajadores de plantilla.
El Comité de Empresa del Ente Público, el de CMT y los representantes sindicales de RCM están especialmente preocupados por la presencia en nuestras instalaciones de docenas de falsos autónomos que se integran en la estructura organizativa de la empresa con nuestros mismos horarios y en nuestros mismos espacios de trabajo, y que están sustituyendo paulatinamente a los trabajadores de plantilla. Esa realidad, que el partido del Gobierno se niega a conocer, pone en grave riesgo el equilibrio de las cuentas de la Radio y la Televisión públicas, ya que supone un notable aumento de los gastos de personal, maquillados como si se tratara de contrataciones de empresas externas.
Los representantes de los trabajadores de plantilla han tratado de discutir estos asuntos con Nacho Villa y Fernando Arana, autores y corresponsables de estas prácticas contrarias a la Ley, y sólo han obtenido su indiferencia como respuesta. Desde su llegada a la Dirección General y a la Dirección de Capital Humano, hace cuatro años, se niegan a convocar la Comisión de Contratación prevista en el Convenio Colectivo para la negociación de todo lo relacionado con estos asuntos. Falta de transparencia con la que la Dirección de RTVCM opera en todos sus ámbitos ( Ente, Tele, Radio y Delegaciones). Porque forma parte del libro de estilo de la empresa el evitar dar explicaciones, máxime cuando sus actuaciones llevan aparejado el indecente tufillo del “chanchullismo”, que va desde la movilidad geográfica e injustificada de determinados trabajadores considerados afines, a la percepción de pluses de responsabilidad presuntamente incompatibles con determinados tipos de jornada. Situaciones, en algunos casos, que se refieren no solo ya a trabajadores autónomos sino también a personal de la plantilla estructural de RTVCM. Fruto de su firme decisión de ocultar los detalles de esas actuaciones son las reiteradas sanciones acordadas por la Inspección de Trabajo que han supuesto ya el pago de miles de euros en concepto de multas.
Queremos destacar también que tan escandalosa actitud de los gestores del dinero público no sería posible sin la complicidad activa y la cooperación necesaria del Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla-La Mancha, de la mayoría parlamentaria que lo sostiene y de la mayoría política que integra el Consejo de Administración de esta empresa pública. A la cabeza de todos ellos se encuentra la presidenta María Dolores Cospedal, directa beneficiaria de la manipulación de las informaciones que se difunden y se ocultan en la Radio y la TV de Castilla-La Mancha.
Unos y otros deberán atenerse a las consecuencias futuras de sus respectivas actuaciones, y tener muy en cuenta que aunque la Justicia de nuestro país es siempre lenta, sus resultados terminan siendo inexorables”.
http://www.trabajadorescmt.com/noticias/el-partido-popular-pone-en-riesgo-el-mantenimiento-de-rtvcm-por-el-fraude-en-la
