Tras varios meses de duro conflito la dirección de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) ha accedido a volver a la mesa de negociación con los trabajadores de TV-3 y Catalunya Ràdio para estudiar un nuevo convenio colectivo.
La nueva negociación ha comenzado hoy tras encontrar la empresa la posibilidad de ese acuerdo sin que esto suponga una prórroga del anterior y sin aplicar el artículo 41 Estatuto de los Trabajadores, que marca un plazo muy estricto.
Todo esto se produce después que la actitud cerrada de la dirección de la CCMA haya llevado a un alto grado de deterioro las relaciones entre las partes.
En respuesta a esta cambio de actitud de la empresa los trabajadores han suspendido el calendario de huelgas que tenían previstas y que estaba teniendo un seguimiento masivo en ambas empresas.
Las partes tendrán un plazo de 15 días para llegar a un acuerdo en las condiciones económicas, que se podrá ampliar otro periodo idéntico.
