Tras la decisión del Gobierno autonómico del cierre de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) y el esperado comienzo de los trámites del despido colectivo sobre el total de los 1.651 trabajadores, se abre un periodo de negociación y litigios que, según fuentes implicadas en el caso, puede durar más de tres años.
Así lo señalan en el digital Valenciapalza.com que señala que “Teniendo en cuenta las previsiones del Consell y los primeros retrasos que se están produciendo, la negociación del expediente de extinción laboral no se empezará a negociar hasta bien entrado el mes de enero. A partir de ese momento, se abre una negociación que durará un mes, tras la que se prevé el comienzo de un proceso judicial que tendrá su primera escala en la Audiencia Nacional.
La práctica totalidad de los implicados dan por hecho que el ERE por extinción no saldrá adelante con acuerdo y no se descarta que hasta los seis sindicatos de la empresa presenten demandas colectivas de nulidad. Aunque los jueces agruparán todas las denuncias en un mismo proceso, como se hizo con el anterior despido colectivo, no se ve probable que se inicie antes de finales de 2014 o principios de 2015.
Con la sentencia que se dicte, siempre quedará recurso al Tribunal Supremo, tanto por parte de los trabajadores, si el ERE es aceptado; como por parte de la Generalitat, que se enfrentaría a un complicado escenario si los despidos son anulados y la RTVV se ve obligada a readmitir a los empleados en una empresa en liquidación y al pago de los salarios de tramitación de todo ese periodo.
La elevación del caso al Supremo traería un periodo de tramitación de casi un año hasta el inicio del nuevo juicio, que se celebraría ya entre 2015 y 2016. Con esa nueva sentencia dictada, se activarían las demandas individuales, que tardarían un año más en ser gestionadas por los juzgados, al tratarse de un volumen tan elevado de afectados.
Con estos mimbres, RTVV se puede encontrar con más de 3.000 demandas presentadas en su contra en los juzgados. Aunque el número de afectados es de 1.651 trabajados y no se prevé que todos emprendan acciones legados, buena parte de ellos tendrá abiertas varias causas contra la empresa al mismo tiempo.”
http://www.valenciaplaza.com/ver/111970/despidos-rtvv-causas-judiciales-juicio-2017-.html
