“No podemos dar el mantenimiento del empleo porque no lo tenemos. Lo lamentamos muchísimo”. Con estas palabras del director general de La Voz de Galicia, Lois Blanco, concluyó, pasadas las ocho de la tarde del jueves pasado, la reunión entre el Comité Intercentros, delegados de personal y representantes de la empresa.
La reunión terminó sin acuerdo, al mantener el comité como premisa básica e innegociable el mantenimiento de los puestos de trabajo hasta el 31 de diciembre de 2014, tal y como había sido ratificado en las asambleas que tuvieron lugar la semana anterior.
Ante esta situación, el proceso de inaplicación del convenio colectivo vigente puesto en marcha por la empresa, gracias a la reforma laboral del Gobierno, sigue su curso.
El Comité de Empresa de ‘La Voz de Galicia’ sólo aspiraba que se les asegurara el mantenimiento del empleo hasta finalizar el Convenio actual el 31 de diciembre de 2014. A cambio se mostraban dispuestos a la rebaja salarial de alrededor del 6% propuesta por la empresa para lo que queda de 2013m y del 12,5% en 2014.
Ahora será la comisión arbitral quien decida si deja en suspenso el Convenio Colectivo, en cuyo caso, según las cifras dadas por la empresa y que rechazan por incorrectas los trabajadores, podría aplicarse la reducción salarial de los complementos del 66% y del 15% del salario base para 2013.
En el 2014, llegarían al 33% y al 14%, de forma respectiva. Además, quedaría abierta la puerta a los “despidos objetivos”.
