Junto al Consejo de Sindicatos Mundiales se solidariza con las personas LGBTI y señala que la lucha contra la discriminación también lo es por los derechos de los trabajadores.
En el Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia (IDAHOBIT), la Federación Internacional de Periodistas (FIP) se une al Consejo de Sindicatos Mundiales para solidarizarse con las personas LGBTI de todo el mundo y reafirmar que la lucha contra la discriminación es una lucha por los derechos de todos los trabajadores. El tema de este año nos recuerda que la igualdad empieza en nuestras comunidades, y los sindicatos se encuentran en el corazón de esas comunidades. En el mundo del trabajo y fuera de él, los sindicatos desempeñan un papel crucial en la defensa de la dignidad, la inclusión y la justicia.
El comité LGBTI del Consejo de Sindicatos Mundiales ha condenado los ataques a la igualdad por parte de la administración Trump en los Estados Unidos. Por desgracia, no es el único caso de reacción violenta contra los derechos LGBTI en todo el mundo: Trinidad y Tobago experimentó la revocación de la sentencia de despenalización; Hungría prohibió las reuniones LGBTI, y eliminó las protecciones de identidad de género, y la Sentencia del Tribunal Supremo del Reino Unido restringió la definición de mujer para la Ley de Igualdad. Estos reveses y otros en todo el mundo afectarán fundamentalmente a las vidas de la comunidad LGBTI a nivel mundial.
Los trabajadores LGBTI siguen luchando contra estos acontecimientos políticos y la Agrupación Global Unions destaca la necesidad de apoyar a nuestros compañeros sindicales. La solidaridad y la acción colectiva seguirán construyendo el poder sindical.
Encontrar una comunidad es primordial para sobrevivir; alimentar una comunidad es crucial para su fortaleza. Ya se trate de una comunidad local, sindical o LGBTI, un espacio seguro empodera a las personas. Celebramos la diversidad, compartir nuestras experiencias e ideas contribuye a un cambio real. Cada contribución es importante y tiene el potencial de marcar la diferencia.
Este año, con motivo del IDAHOBIT, celebramos el poder de nuestros sindicatos para resistir los ataques contra las personas LGBTI. Juntos, construiremos un mundo laboral y unas sociedades seguras y más inclusivas en las que todos los trabajadores, al margen de su orientación sexual o identidad de género, sean respetados y protegidos.
